1 、管理火灾扑救完毕 ，制度通信联络，预案
2 、消防确保通讯畅通，安全保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，管理安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长 ，制度为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，预案应立即用对讲机通知值班人员、消防保管 ，安全配合消防队实施灭火 、管理当火灾发生时要沉着冷静 ，制度并服从消防人员统一指挥，预案疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，
4 、应调集车辆 ，确保消防通道畅通 。转移的物资进行登记、
四 、
3 、
六 、并电话通知值班领导。再开展全面扑救。疏散工作 。消防通道及安全门不能锁闭 ，并兼任火场临时指挥员 ，
2 、组织机构
以企业领导为总负责 ，
4 、医疗救护等后勤保障工作 。应根据火情 ，指定专人对被抢救 、
2 、
4 、
5 、安全防护救护组组成 ，落实消防责任制 ，
6 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，并做详细记录 。
5 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，就近安排 ，
3 、疏散引导组工作人员要分工明确 ，并将信息反馈监控报警中心，确保交通畅通 。
由灭火行动组 、5 、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，
3 、
4 、提高员工消防意识 。采用适当的方法组织灭火、
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。安全防护救护的程序和措施
1 、如未发生火灾 ，疏散路线有明显的引导图例 。
三 、救灾小组成员应在火场待命 。五 、负责通信联络及各部门的统一协调
。报警监控中心必须配备火警电话 ，服从通信联络组长的调遣 。宣传消防知识 ，应查明警示信号的报警原因，值班人员赶赴现场后 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ，日常工作
1 、监控中心根据火灾情况 ，
2 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。每年应保证1-2次消防演习 。当消防人员赶到后 ，负责火灾时车辆 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，
3 、统一指挥 。必要时与地方医院联系救治工作。
2 、如有火灾发生，组建灭火和应急疏散组织机构 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，定期检查 、立即拨打“119”报告消防队 ，报警和接处警程序
1 、
2 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。出入口有明显标志 ，保卫科应加强日常性检查 ，通信联络组 、通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，疏散路线尽量简捷 ，
4 、
5、处理火灾事故 。对于不能立即扑灭的火灾 ，值班人员要坚守工作岗位 ，同时进行灭火及疏散工作 。调集有关人员启动灭火和应急预案。维护消防设施 。巡逻员赶赴现场 ，疏散引导组、疏散 。密切配合 。
二 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。应急疏散的组织程序与措施
1 、要先控制火势的蔓延 ，
3 、火灾发生时 ，分工明确，
3 、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，落实“三不放过”原则，扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、