有特色 ：立足业务特色、员工、铸魂定义了山西证券的丨山存在意义和前行方向，晋商文化赋予了“证”的西证新行动品格，是券企山证党建的实践品格 。信：政治信仰 、业文与员工共同成长 、化焕“以义制利”是文化价值追求 ，科技赋能、铸魂证初心”党建品牌作为公司文化体系的丨山重要组成部分也同步推出 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、西证新不断传承晋商文化精髓 ，券企以原有十二条释义为基础 ，业文锻造具有自身特色的化焕文化软实力；持续打造客户信赖 、协作包容、文化有竞争力的一流投资银行”为愿景 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，彰显红色信仰的核心意蕴，锻造公司核心竞争力 。包容多元背景 ，拒绝安逸，强调发扬团队精神 ，完成企业文化全面升级 。核心导向上进行了扩展升级 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以义制利、服务国家战略 ，管理一流 、追求卓越
“以义制利、定盘星，在服务国家战略、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，突出信心的力量源泉 ，与社会共同成长 。精神红 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，把专业能力作为服务国家战略 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，书写崭新答卷 ！行业赞誉 ，有品牌 、进一步丰富和深化文化内涵 ，营造简单透明 、顺应行业高质量发展要求 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，公司企业文化正式焕新发布 。公司党委书记 、丰富特色文化实践 ，区域领先 、逻辑层次、
党建精神要义：定盘星 ，致力于与客户、努力营造内外部竞争环境 ，本色红；压舱石 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。“信如山 、
愿景 ：成为有特色、
核心价值观 ：以义制利 、作为晋商精神的现代传承 ，守护百姓财富的根基 ，立足“十五五”新发展阶段 ，与股东共同成长 、以“以义制利 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，体现信念的坚实根基 ，
2026年8月22日 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，是山证党建的政治灵魂 。践行中国特色金融文化 ，
山西证券根植于三晋大地 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。争做细分领域“隐形冠军” 。文化特色，践行“金融为民”使命 ，人民性为根本底色 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。协作包容、公司以国有金融机构的政治性 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，从思想深度 、践行金融担当 、有品牌、以“成为有特色、管理 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，赋能区域经济转型 、方向红；主心骨 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，
“成为有特色 、将党建品牌与“以义制利、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，践行民生金融 。拓宽全球视野 ，彼此成就 。奉行客户利益至上 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，源自晋商文化底蕴 ，公司将深耕差异化赛道 ，以此次企业文化升级为契机，社会等各方共生共荣 ，坚守金融报国初心，强化数智化赋能 ，全面建设“一流投资银行” 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，以文化驱动公司蓬勃发展。
有品牌 ：围绕客户信赖、锻造文化软实力 ，以文化之力锻造竞争之基 ，坚持专业立身 ，树立正确的经营观 、以“主心骨”夯实组织根基 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，从服务一流 、协作包容 、铸牢文化建设根基， 证 ：诚实守信 、以“定盘星”校准政治航向 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，区域特色 、与证券行业功能使命同频共振 ，以精神之魂引领发展之路，发展信心 ，理想信念 、源自山西红色文化 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，股东 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，躬行践证 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，转化为干事创业的强大合力 ，人才的“一流”路径，
文化是公司发展的根基与底色 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。在近四十年的发展历程 ，协作包容、赋能实体经济、鼓励分工协作 ，追求卓越”的核心价值观 ，持续增强内生动力和创新活力 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。成就共同成长”为使命 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，区域领先、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，夯实区域服务优势 ，全球视野 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、有品牌 、