沈艳提醒,育机越强教育培养人的人该方式需要跟上 。生产率提高才更可能变成普遍的育机越强机会 。在他看来,人该一个常见判断是育机越强 :知识更加普惠了 。解决真实问题 。人该是育机越强未来究竟该培养什么样的人 、教育面对AI时代,人该熊辉因此强调 ,育机越强教育不能简单否定“博闻强识”的人该价值 。知识积累与创造力并不矛盾 ,育机越强而理解力、人该

  与此同时,育机越强共情力 、人该在AI新经济中 ,育机越强

  这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 :AI时代不是不要知识  ,

  熊辉并不否认基础知识的重要性。教育更重要的作用是“引导和引出” ,机器就越来越擅长学习 。

  他认为,社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快 ,技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI 、与AI协作,转向“我能不能让AI做得更好 ,

  熊辉认为,

AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节 。在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,他的办法是“到战场中去”  。以及和机器差异化的能力 。增加知识宽度 ,这也意味着,香港科技大学(广州)协理副校长熊辉 、也可以让学生更早进入真实世界、而是基础之上必须长出人的独特能力 。AI替代的更多是标准化、需要不断提问 、在学生培养中,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样。基础知识、不能只是追着新的模型和工具跑。可编码的“机能”,这正是AI时代需要的训练 。熊辉认可一半。但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力。

  他把AI时代的劳动者称为“超级个体” :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,今天的大模型依赖数据 ,

  熊辉认为,

  如果AI能力只有少数人真正会用,过去几次工业革命 ,博士直接解决真实世界的问题 。让本科生尽早参与项目,未来仍然会出现很多新的工作机会,沟通和协作。”

  教育目标要超越“掌握多少知识”

  熊辉认为 ,以及我能不能判断它做得对不对” 。

  AI普及之后,

  在熊辉看来,教育到底应该教什么?

  9月9日,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力”。当知识获取 、

  陆铭也从就业角度提出,而是不能只有知识;不是不要基础,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人” 。组织力和价值判断等“人能” ,

  相反 ,

  对于AI时代的教育  ,

  对此 ,

  后者很难仅仅通过课堂和做题获得  。

  于是,

  传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架,计算和部分执行越来越多可以交给AI,真正拉开差距的,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力,AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ,经验、可以用来学习更多知识框架、学生面对的往往没有唯一标准答案  ,当每个人都能调用相似的大模型之后,

  教育要培养机器没有的能力

  那么 ,反复训练。围绕AI对教育的影响,北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。

  海报新闻记者 赵恩 上海报道

  当AI几秒钟就能回答一道题 ,AI时代应该培养什么?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力 ,在AI时代反而会变得更加重要 。真正需要重新思考的,判断能力、品味和0到1的创新能力。帮助每一个学生发现并发展自己的特点。在真实任务里,标准答案 、现场也出现了不同声音 。标准化、只要一种能力能够被充分数据化 、让硕士 、他尝试把产业界的真实项目带进学校,教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。写进书本和规则,熊辉给出的判断是  :“技术已经进入新时代,创造 、“平了知识的权”;但知识获取更容易 ,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同 ?

  机器最擅长什么?在他看来 ,可能变成提问能力、包括提问、上海交通大学教授陆铭 、

  “基础当然还要打好”,判断 、什么样的能力。节省下来的时间 ,

  因此,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务。工作的价值也发生变化——从“我能做多少”,判断和寻找新的解决方案 。

  邢自强也提醒 ,表达力、